求职面试 500强HR带你完美面试

求职面试 500强HR带你完美面试

资源简介：

资源大小：3.97 GB

适用人群

针对有面试需求的应届毕业生，想要更好地做到自我展示的求职人士。

课程概述

· 9大环节，14+情境，以实际问题出发，解决您的痛点

面试季里要找一份好的工作，不仅需要好的简历，更需要在面试时好的展现

本课程从招聘广告的解读起，深入剖析面试流程以及面试常见问题的应对方式，通过实际案例及学员常见误区分析面试应对技巧，让你轻松通过面试环节。

讲师介绍

-陆怡 Gigi Lu

500强企业资深顾问，埃里克森教练，贝尔宾全球认证顾问

-俞燕Bonnie Yu

500强企业资深HR，职场生涯教练 资深猎头顾问

-赵宁

上海交通、同济大学特约讲师，2016中国讲师网特荐品牌讲师

求职面试视频教程讲座培训目录如下：

课时02.[职业规划]课程简介.（本节）.flv

课时03.[职业规划]求职战役的六个阶段.(本节）.flv

课时04.[职业规划]如何设定你的目标.flv_d.flv

课时05.[职业规划]如何抉择你的工作.flv_d.flv

课时06.[职业规划]求职管理中的3W策略（上）.flv_d.flv

课时07.[职业规划]求职管理中的3W策略（下）.flv_d.flv

课时08.[职业规划]管理你的求职战役.flv_d.flv

课时09.[职业规划]为什么要做职场生涯规划？.（本节）.flv

课时10.[职业规划]如何定义你的职业兴趣？.flv_d.flv

课时100.[职业规划]新入职场所需的核心能力.flv

课时11.[职业规划]探索发现职业岗位要求和内容.flv_d.flv

课时12.[职业规划]一个方式，迅速提高求职技巧.flv_d.flv

课时13.[职业规划]坚持才是硬道理，如何做好职业适应？.flv_d.flv

课时14.[职业规划]什么是职业兴趣？.flv_d.flv

课时15.[职业规划]职业兴趣类型有哪些？.flv_d.flv

课时16.[职业规划]如何发现自己的职业兴趣？.flv_d.flv

课时17.互联网行业的真实情况.flv

课时18.化妆品行业的真实情况.flv

课时19.奢侈品行业的真实情况.flv

课时20.物流行业的真实情况.flv

课时21.培训咨询行业的真实情况.flv

课时22.[公关篇]揭秘公关岗位的能力模型、发展前景！.flv_d.flv

课时23.[金融业]手把手教你成为互联网金融产品经理.flv_d.flv

课时24.[产品经理]产品经理的能力模型和职业发展路径.flv_d.flv

课时25.[职业规划]雏鹰启航.（本节）.flv

课时26.[职业规划]职场自我认识.P1.flv_d.flv

课时27.[职业规划]职场自我认识.P2.flv_d.flv

课时28.[职业规划]职场自我认识.P3.flv_d.flv

课时29.[职业规划]职场自我认识.P4.flv_d.flv

课时30.[职业规划]如何有效职业探索.flv_d.flv

课时31.[职业规划]你的职场未来，需要哪些职场技能支撑？.flv_d.flv

课时32.[求职面试]全球500强企业是如何开展招聘工作的？.flv

课时33.[求职面试]如何“人肉”HR，获得HR的信息？.flv_d.flv

课时34.[求职面试]企业对人才的真正需求是什么？.flv_d.flv

课时35.[求职面试]企业如何评定面试者能力的？.flv_d.flv

课时36.[求职面试]全球500强企业面试时不可忽视的小动作.flv_d.flv

课时37.[求职简历]课程简介.flv_d.flv

课时38.[求职简历]如何提高简历入选率.flv_d.flv

课时39.[求职简历]目标职位的情报收集.flv_d.flv

课时40.[求职简历]定制化你的简历.flv_d.flv

课时41.[求职简历]自我介绍+推荐信的秘密.flv_d.flv

课时42.本章总结——简历的投递.flv_d.flv

课时43.[求职简历]HR如何看中你的简历？.-.补充篇.flv_d.flv

课时44.简历主要是为了达成什么目的？根据目标有的放矢！-.补充篇.flv_d.flv

课时45.[求职简历]简历不是信息的堆砌，如何打造简历？.-.补充篇.flv_d.flv

课时46.[求职简历]如何美化设计？.一眼打动HR？.-.补充篇.flv_d.flv

课时47.[面试礼仪]课程简介.flv_d.flv

课时48.[面试礼仪]电话面试勿忽视.flv_d.flv

课时49.[面试礼仪]面试形象最重要（上）.flv_d.flv

课时50.[面试礼仪]面试形象最重要（下）.flv_d.flv

课时51.[面试礼仪]简历的准备与面试流程的了解.flv_d.flv

课时52.[面试礼仪]面试举止礼仪要注意.flv_d.flv

课时53.[面试礼仪]面试举止礼仪要注意.flv_d.flv

课时54.[面试礼仪]面试后的礼仪要点.flv_d.flv

课时55.[面试礼仪]课程总结.flv_d.flv

课时56.课程简介.flv_d.flv

课时57.面试前的情报收集.flv_d.flv

课时58.什么是一个好的自我介绍.flv_d.flv

课时59.面试中常见的五大问题.flv_d.flv

课时60.面试中常见问题应对方案（上）.flv_d.flv

课时61.面试中常见问题应对方案（下）.flv_d.flv

课时62.精心准备你的提问.flv_d.flv

课时63.如何得体地跟踪面试结果.flv_d.flv

课时64.[电话面试技巧]课程简介.flv_d.flv

课时65.[电话面试技巧]简历初筛电话面试应对方式.flv_d.flv

课时66.[电话面试技巧]最终决策电话面试应对方式.flv_d.flv

课时67.[电话面试技巧]电话面试的优势.flv_d.flv

课时68.[电话面试技巧]电话面试礼仪.flv_d.flv

课时69.个人基本信息，我是不是该实问实答？.flv_d.flv

课时70.与职位相匹配的职业规划、职业选择，才是面试官想听到的吗？.flv_d.flv

课时71.你该怎么应对面试官关于教育经历的提问？.flv_d.flv

课时72.校内外实习、实践，你需要提取出哪些要点，符合面试官的期待？.flv_d.flv

课时73.如何回答，展现自己在职场中的素质与工作能力？.flv_d.flv

课时74.如果说到期望薪资，你该怎么办？.flv_d.flv

课时75.还有哪些你会被问到的问题？.flv_d.flv

课时76.[行为面试技巧]理解职位描述.flv_d.flv

课时77.[行为面试技巧]行为面试问题回答技巧.flv_d.flv

课时78.[行为面试技巧]如何提升面试的有效性？.flv_d.flv

课时79.[行为面试技巧]面试时易忽视的细节.flv_d.flv

课时80.[小组面试技巧]什么是LGD.flv_d.flv

课时81.[小组面试技巧]企业招聘时的选才标准.flv_d.flv

课时82.[小组面试技巧]LGD的评价标准.flv_d.flv

课时83.[小组面试技巧]LGD的规则介绍及模拟任务书.flv_d.flv

课时84.[小组面试技巧]LGD完整的个人陈述.flv_d.flv

课时85.模拟实况：框架清晰的1号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv

课时86.模拟实况：具有开拓思维的2号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv

课时87.模拟实况：逻辑思维强的3号候选人的个人陈述及点评.flv

课时88.模拟实况：排山倒海式的4号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv

课时89.模拟实况：第一印象佳的5号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv

课时90.模拟实况：团队意识强的6号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv

课时91.获得LGD个人陈述中的高评价要点.flv_d.flv

课时92.[小组面试技巧]自由交叉讨论全过程.flv_d.flv

课时93.自由交叉讨论的个人得分分析及综合得分LGD阶段点评.flv_d.flv

课时94.[小组面试技巧]LGD的评分要点及特点.flv_d.flv

课时95.[小组面试技巧]LGD成功的5个技巧及注意事项.flv_d.flv

课时96.[小组面试技巧]LGD中的5种角色构成.flv_d.flv

课时97.[小组面试技巧]LGD时的经验总结及候选人的心得体验.flv_d.flv

课时98.[职业规划]新入职场须知.flv

课时99.[职业规划]新入职场阻碍的克服.flv